三是加大培训力度，树立先进典型。西部大部分农村，对广大农民工进行培训，首需的是师资的间题。因此，各地基层政府如何与本省的高校或一些技工学校进行技术接对，这是一个可以思考的途径。当前的培训重点是家政服务、餐饮、酒店、保健、建筑、制造以及一些高级焊工等行业的职业技能。同时一定要坚持按需培训、注重实效的原则，以市场需求为导向，以提高就业能力和就业率为目标。 www.dxs89.com
结合城市就业岗位准人制度的逐步建立，还要坚持培训与技能鉴定相结合，使农村劳动力在参加完职业教育课程的学习和培训后，就能获得相关的就业资格证书，直接进人就业岗位。千万不能让农民花冤枉钱，在财力允许的情况下还可为农民工垫支，在其找到工作后再偿还。逐步形成政府引导、多元化投资的投人机制，并大力倡导政府免费培训，政府买单，鼓励当地各类教育机构开展农民工培训工作，并邀请在异乡创业有成的人士“回家”传授经验或投资，树立典型，号召当地农民工学习。
实际上，西部广大农村还存在大量的问题，特别是基层政府在管理上存在缺位更是一个不容忽视和巫待解决的问题。追究根源，巨额的债务黑洞已经成了许多基层乡镇发展的侄桔。当然，这同时还需要对干部考核制度、政绩观以及当地官员自身素质等诸多方面的改革和提高。因此，坚持科学的发展观，构建和谐社会，这需要各级政府树立为民服务的理念，倡导服务型政府，真真切切为民谋利才行。
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