五、勇挑重担，奋发有为，团员青年茫茫沙海大显身手
沙运司的主业生产比较辛苦，同时也最能锻炼年轻人的意志。作为担负沙漠运输主力军的沙运司的广大团员青年，充分发挥了生力军的作用，完成了一次又一次艰苦的任务，创造了一个又一个大漠奇迹。20**年以来，沙运司团委按照“两不误、两促进”的工作思路，一手抓教育，一手抓生产，使其相互促进，相得益彰，有力地促进了生产经营工作的稳步推进。一年来，沙运司团员青年熬酷暑、战严寒、斗风沙，经常加班加点，风餐露宿，连续作战，顽强拼搏，先后在沙漠主战场上掀起了五次生产高潮。特别是在30多井次的大型酸化压裂会战中，特种沙漠大车背运大型酸化压裂设备560多车次，出色地完成了油田公司交付的特殊突击队伍，为塔中部分老井的新井增加原油产量做出了积极有效的贡献。全年共完成英南201井、米兰1井、古城4井、民参2井等长距离搬迁任务，穿插完成了22口排子井搬迁，累计搬迁47井次；完成了11口井架的拆卸和30多井次的大型酸化压裂运输等艰巨任务，取得了丰硕的经营成果。全年共完成英南201井、米兰1井、古城4井、民参2井等长距离搬迁任务，穿插完成了22口排子井搬迁，累计搬迁47井次；完成了11口井架的拆卸和30多井次的大型酸化压裂运输等艰巨任务，取得了丰硕的经营成果。尤其是在沙运司承担的塔中62井沙漠公路修筑任务中，面对工期短、要求高、任务重、难度大的严峻形势，广大团员青年充分发挥了年青人“可塑性强，求知欲强，掌握新知识新技术强，体魄强壮精力旺盛、连续作战能力强”的“五强”特点，成为62井区道路修筑工程的攻坚力量。王新强同志是20**年分配到路桥建安公司的一名大学生。他全程参与了此项工程建设，坚持每天清晨六点半准时起床，七点半准时开工。由于工程初期车辆无法进入，他每天需要背着仪器，在沙漠里深一脚浅一脚地行走6、7公里路，辛苦劳累可想而知，但他却说：“艰苦的环境锻炼了我的能力，磨练了我的意志，促进了我更快成长，可以为公司发展做出更多的贡献”。张永刚同志也是新分配到沙运司的大学毕业生，他在施工现场一干就是三个多月。他每天爬沙山、越沙沟，头顶烈日、面迎风沙，经受住了塔克拉玛干的洗礼和考验！……正是因为有了这样一大批团员青年的无私奉献，使沙运司在短短80天的时间里，完成了33.2公里油田三级道路修筑任务，达到了一次交验合格，并创造了工期最短、质量最好、现场监理最严、数据资料最全、各方合作最融洽、甲方业主最满意的“六个之最”，受到了甲方的高度赞扬，也使TZ62井项目组的团员青年集体荣获了中油运输公司“青年突击队”的光荣称号。在塔中823井喷抢险战斗中，团员青年们与老职工一起奋战在抢险工作的最前沿。他们置生死于度外，全力抢救国家财产的英勇事迹受到了人们的赞赏。工程机械大队青年司机们不顾个人安危，驾驶吊车、推土机在距井口最近处推筑摆放压井设备的场地、抢救井队物资、清理井口喷出的油泥。特别是青年职工石俊、周志保充分发扬青年生力军作用，吊装、拉运、事事干在前、抢在先。他们根据抢险指令，连夜吊装水罐和泥浆罐，并迅速组织了10台大车背运压裂设备和消防设备。在抢险过程中，沙漠运输大队共计拉运抢险物资216车次，保证了抢险物资及时到位，被油田公司领导誉为抢险救灾工作不可缺少的中坚力量。 www.dxs89.com
今年以来，广大团员青年把通过开展先进性教育活动中焕发的精神活力，充分展现在沙运司各个方面的工作之中，尤其突显在沙漠腹地各个生产点上那火热的实际工作当中。他们与广大干部员工融为一体，艰苦奋斗，顽强拼搏，安全优质高效地完成了油田公司下达的各项生产指令，一举夺得了沙运司首季开门红的好成绩。
20**年的工作是艰辛的，成绩是可喜的，经验是宝贵的。这些，都为沙运司青年事业的进一步发展奠定了坚实的基础，也必将激励沙运司团委在新的目标下，开拓进取，勤奋工作，不断创造新的辉煌。但是，随着公司、沙运司的发展，目前的共青团工作也难免遇到不少新的情况、新的问题，呈现出许多新的特点。这些新的变化既为开展团的工作提供了一定的机遇，同时也向传统的工作方法提出了严峻的挑点。目前主要存在的问题有：一是教育单一、服务青年能力不强。如今，团员青年非常关注企业的前景、岗位竞聘、学习培训等有关企业发展和自身利益的问题。因此，传统单一式、灌输式的教育已不能适应青工思想日益的问题。二是被动工作，创新意识不高。部分团组织不能主动地、创造性地开展工作，团员青年思想解放不到位，观念转变不彻底，工作属于“推－推动－动”被动应付型，没有充分发挥模范带头作用。三是执行力差，工作状态不高。个别人工作缺乏激情，勉勉强强，应付差事，不能大胆地开展工作。上述存在的问题已经引起我们的高度重视，以期在今后的工作中加以改进。
六、今后的工作打算
公司通过这几年的大发展，经济实力不断壮大，产业结构日趋完善，走向了可持续发展的康庄大道。今年，公司又提出了“落实科学发展观，构建和谐企业，为建设国内一流的跨国运输物流 企业而努力”的发展目标。今后的三年，将是沙运司共青团充满希望的三年、大有作为的三年。在新的蓝图，新的机遇，新的挑战的面前，只要我们以高度的时代紧迫感和历史使命感，始终按照党的要求，研究新情况，解决新问题，不辱使命，不负重托，就一定能实现公司的宏伟蓝图，我们共青团已做好充分的思想准备，以百倍的信心和干劲，迎接这个灿烂曙光的到来。
我们今后三年工作的指导思想是：
以公司工作会议精神和沙运司职代会精神为指导，以公司“十一五”规划为目标，以公司团委“33216”工作目标为契机，继续巩固加强团员先进性教育活动成果，积极参与落实公司“十一五”规划确定的奋斗目标，充分发挥党的助手和后备军作用，从抓基层、抓队伍、抓服务、抓落实、努力提高团组织的服务能力、凝聚能力、学习能力和协作能力入手，大力加强共青团组织的建设，切实履行教育青年、带领青年、服务青年的职责，解放思想，开拓进取，为各项生产经营目标的实现而努力奋斗。
我们工作的重点是：
实施“42317”工作任务。
“4”是抓好四项建设：即组织建设、队伍建设、基础建设、阵地建设。
“2”是强化两种能力：适应沙运司快速发展的能力、立足岗位成才的能力。
“3”是树立“三种意识”：工作责任意识、创新发展意识、优质服务意识。
“1”是建立一支追求高效执行的团队。
“7”是抓好“七项工作”：“双争”“双创”工作、岗位练兵活动、“青年安全生产示范岗”活动、团员意识教育、“青年志愿者活动”、“青年读书活动”、团内“双推优”工作。
我们的具体措施是：
(一)抓好团的自身建设，促进共青团工作健康发展
近年来，在公司团委和沙运司党委的领导下，沙运司共青团工作稳步推进。但由于机制问题，团的基层组织建设仍然存在许多问题。今后，我们要根据公司团委的工作部署，对团员青年进行调研，及时了解掌握团员青年的思想状况以及各团支部的建设情况，并上报沙运司党委，制定出相应的措施，进一步对基层团支部和广大团员青年进行帮助和指导。一是加大团员青年的培训工作。通过聘请老师授课、看电教片和开展一系列主题教育活动，以理想信念教育为核心，坚持不懈地用“三个代表”重要思想，武装青年，加强对青年的爱国主义、社会主义、集体主义和艰苦创业精神教育与民主法制教育，帮助青年构筑起强大的精神支柱，树立起正确的世界观、人生观和人生观。努力提高团员青年的服务能力、凝聚能力和协作能力，真正把广大团员青年塑造成为党性强、作风正、善管理、懂经营的复合型人才。二是完善基础资料。今年，沙运司团委根据公司团委工作部署，严格按照《沙运司精神文明考核标准》，加强基层团支部的基础资料检查力度，定期检查《共青团工作手册》的填写及各项软件的整理、归档工作，并将检查结果与年终精神文明创建工作挂勾。三是充分发挥阵地作用。要针对生产经营工作点多、线长、面广的实际，努力加强对团员青年的动态管理，并充分利用沙运司网络、电视、报刊等宣传媒体，为青年工作交流和信息沟通搭建平台，努力使各基层团组织成为沙运司党委开展各项活动的主阵地、生产经营工作的排头兵。四是健全团组织机构。沙运司根据公司总体战略步署，加快走出去步伐，抢抓机遇、拓展空间，占领了湖南、湖北等成品油市场，成立了华南、华中分公司。20**年，我们准备成立华中、华南公司两个团支部，把疆外公司的团员青年纳入沙运司共青团的整体工作中。20**年，尼日尔项目稳步进行后，我们要建立尼日尔分公司团支部，使远在国外的团员青年，感受团组织的温暖。努力把基层团支部建设成为团结、教育青年的坚强核心，推动基层团组织的工作步入健康、快速发展的轨道。 www.dxs89.com
(二)提高团员青年自身素质，做青年成才的铺路者。
人才是最宝贵的资源。随着公司经营领域的不断延伸和扩大，沙运司对人才的需求量也越来越大。特别是在公司实施“十一五”规划的时刻，更加渴求人才尤其是青年人才。共青团要积极参与沙运司人才战略储备工程，在发现、培养、举荐青年人才方面发挥积极作用。要强化思想教育，转变观念，树立科学的人才观，积极探索富有鲜明时代特色的青年思想教育工作方式方法，把握青年的思想脉搏，准确分析青年的思想动态，把那些素质好、能力强，有创新意识和开拓精神，有远大发展前途的青年选拔出来，进行重点培养，为青年人才展示才华和建树成就搭建舞台，创造机会。要抓好青年员工的学习，利用沙运司开展的“读书月”等活动，对青年员工进行严格要求，根据沙运司购买的书籍，每人每月至少学习一本书，并写出读后感，定期进行学习心得交流。通过生动活泼、丰富多彩的主题教育和精神文明创建活动，充分发挥共青团的育人职能和优势，不断加大青年人才培养力度，优化青年人才成长环境，以先进的青年文化塑造青年、引领青年。建立完善的岗位培训体系，利用各种培训手段分类开展青工技能培训和青工技能竞赛活动，通过导师带徒、岗位练兵等有效途径，引导青工立足岗位学技成才。将广大团员青年的思想和行动统一到公司发展大局上来，尽快适应公司快速发展的要求。力争在今后的三年中为党委培养、输送青年人才，要实现青年干部占沙运司全体干部的50%。
，沙漠运输公司共青团委先进事迹材料汇报