如何在新形势下围绕企业的改革与发展，加强和创新思想政治工作，充分发挥思想政治工作应有的作用，有力的保证和促进企业的健康发展，长期以来，一直是我们企业发展经常思考的问题，也是我们企业思想政治工作的核心问题。随着当今市场经济改革的不断深入和科技的日趋进步，粮食加工企业同时也进入新的发展空间，如果没有坚强的思想政治工作做以后盾，企业就象一叶没有风帆的船，缺乏动力，也难以保证企业取得更大成绩，因此，今天成绩的取得是我们重视思想政治工作和全体员工的辛勤劳动与艰辛的付出的的结果。我们在工作中，主要做了以下做法：
一、解放思想、更新观念，确定正确发展路线
我们公司是一家集粮食加工、储藏、贸易、科研为一体的股份制企业，位于中国食品名城——漯河市，是河南省政府重点扶持的小麦加工转化龙头企业，河南省农业产业化重点龙头企业，公司现有员工240人，下设大型面粉厂、挂面车间、1013河南省粮食储备库、销售分公司等分支机构。多年来，在企业发展过程中，我们越来越认识到“思想是行动的先导，观念决定思路、思路决定出路”这一理念的重要性，因此，在企业发展中非常重视思想政治工作，公司成立了以总经理为组长的思想政治工作领导小组，制订了与企业发展相适应的各种制度，使思想政治工作在公司有人管理，有据可依。随着粮食加工企业面临新的市场条件和更加严峻的竞争形势，公司员工需要进一步解放思想，随着时代的发展不断地更新观念，强化粮食加工企业融入市场，与市场对接的经营意识，打不开思想的门，就迈不开走向市场的步。因此解放思想、转变观念是推进我们企业持续健康发展的先决条件。员工的思想观念和价值趋向发生了深刻的变化。原来被动让企业调配，变为现在需要通过努力凭能力竞争到适合自己发挥和施展才华的岗位，员工自身的能力与潜力得到了有效发挥，进取精神、责任意识进一步增强，企业员工也清醒地认识到再像从前那样“无责任心、干好干坏一个样”的时代已经不存在，通过思想政治工作的开展使企业员工的生存和发展的危机感、紧迫感普遍增强，企业员工做好本职工作的主动性、积极性和创造性被完全激发了出来，很大程度上提升了企业的市场竞争能力和发展后劲。
二、坚定不移地用先进理论武装广大员工的头脑
把握邓小平理论和“三个代表”重要思想，是搞好思想政治工作的关键。我们企业通过定期印发材料学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，要求职工每天收看《新闻联播》、《焦点访谈》等节目，通过新闻媒体及时了解国家大事，组织收看电教片，并且定期召开座谈会等形式提高企业员工的政治理论水平。在企业经营建设服务过程中，切实发挥了思想政治研究和党组织的政治核心作用，让企业的党组织思想政治工作，在新的历史条件下焕发出新的生命力，发挥了思想政治工作的宣传鼓动作用。对组织机构适时进行了组建和调整。定期结合企业发展情况召开思想政治工作研究，开展政研工作。围绕生产经营工作积极研究职工的思想动态，每年都要进行职工思想动态调查活动，进行思想政治工作理论的实践与探讨，并将评选上来的优秀论文向上级党组织和有关单位推荐。
三、建立领导班子学习制度，注重理论联系实际
为促进思想政治工作的有效进行，以一把手为核心，团结、务实、廉洁、高效地抓好企业思想政治工作，为使此项工作深入实践，真正纳入我们企业的各项工作中，我们企业还制定了《党风廉政建设责任制》、《党建工作责任制》、《党员行为十条规范》、《三会一课制度》、《民主评议党员制度》、《思想政治工作汇报制度》、《思想政治教育学习制度》、《学习中心组学习制度》等一套行之有效的工作制度，并将其公布上墙，真正形成了党委统一领导，党企齐抓共管的思想政治企业。通过企业领导班子的科学决策和广大员工的共同努力，我们企业取得了令人瞩目的成就，近年来，先后获得 “省粮办工业先进单位”、“河南省质量管理先进企业”、“漯河市重合同守信用单位”等荣誉称号，并通过ISO9001质量体系认证。公司产品“雪健”牌小麦粉被授予“国家免检产品”，还获得了 “河南省名牌产品”、“河南省优质产品”、“无公害农产品”等荣誉称号，产品畅销湖南、湖北、广东、广西、重庆、贵州等10多个省区。在上级制定的各项经济指标中，连续多年全面甚至超额完成，企业生产经营形势稳定，无一例责任事故和刑事案件发生。
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四、提升思想政治工作中的文化含量
企业思想政治工作为企业文化建设的正确方向提供保证，企业文化为思想工作服务于经济工作提供载体，两者相互融合又相辅相成的。我们企业充分发挥思想政治工作的导向作用，增加企业文化含量，有针对性地进行“争先保优”活动，确定“以人为本”的管理思想，明确教育对象，明确工作重点，明确责任增强企业的凝聚力和向心力，树立典型、营造“学先进、赶先进”的氛围，开展形式多样的文体活动，加强法制教育建设，把思想引导和行为规范密切结合起来，提升企业整体文化，以达到增强企业的凝聚力，改善企业的环境，加强职工的服务意识、职工的竞争意识，提高开拓市场的能力，从而为企业的发展奠定坚实的基础。我们还在公司全体党员中开展了争创“先进党员”活动，并在争创“先进党员”工作中做到有制度，有计划，把思想政治教育贯彻整体“争创”活动过程中，实现规范化管理，建立“争创”台帐，进行争创公示制度，使“争创”工作有声有色，扎实有效。在文明单位创建工作中，我们企业认识到精神文明建设是创建文明单位的核心，思想政治工作是创建文明单位的重要组成部分，因此提高全体企业员工整体政治文化素质，才能保证创建效果。我们企业首先健全目标体系，从制度上规范创建活动的管理；其次健全推进体系，保证文明单位建设目标的实现；最后健全考核体系，奖罚分明。通过不懈努力，二0XX年二月，公司被中共河南省委、河南人民省政府授予省级“文明单位”光荣称号，二0XX年六月，公司还被中共漯河市委授予“先进基层党组织”荣誉称号。
思想政治工作是一项长期艰巨的系统工程，是我们企业不断探索和研究的课题，是企业健康发展强有力的智力支持，也是企业两个文明建设的思想保证，因此，在今后的发展中，我们要努力做好思想政治工作，提高职工素质，提升企业文化，使思想政治工作与企业发展并驾齐驱，为构建更加和谐优美的社会做出我们新贡献。
，企业加强和创新思想政治工作经验交流材料