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农业厅学习实践科学发展观整改落实方案

01-01 09:42:48  浏览次数:714次  栏目:整改方案
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  14.解决廉政责任制需要强化问题

  落实党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律规定(责任单位:机关党委)。

  15.解决项目资金管理、采购和验收等问题

  一是充分发挥政策项目研究中心作用,围绕启动内需,策划、整合、实施、争取一批项目(责任单位:厅政策(项目)研究中心、计财处)。

  二是加强项目资金监管(责任单位:计财处、机关党委)。

  16.解决干部的思想作风和机关建设问题

  一是加强厅领导班子自身建设,落实“一岗双责”,切实加强农业政风行风建设,理顺机关职能,加强干部作风建设,加强理论学习,不断提高党员干部思想素质(责任单位:机关党委、人事处)。

  二是继续实施机关改革措施,理顺机关下属单位职能(责任单位:人事处、机关党委、办公室)。

  三是加强信息、文印等条件建设(责任单位:办公室)。

  四是加强农业宣传工作(责任单位:办公室)。

  17.创新管理体制机制

  一是创新强农惠农政策机制(责任单位:计财处、省农机化局、畜牧处、兽医处、种植业处、南亚办、科教处、农经处、经营管理处)。

  二是创新项目管理机制(责任单位:计财处、机关党委、办公室)。 www.dxs89.com

  三是创新农业合作主体机制(责任单位:农经处、畜牧处、种植业处、南亚办)。

  (三)较长时间解决的问题

  1.围绕特色抓发展,推动传统农业向现代农业转变

  一是进一步推进农业结构调整,建设全国优质绿色农产品供应基地(责任单位:种植业处、南亚办、畜牧处、质量与标准处)。

  二是加强农产品营销体系建设,规划建设大型农产品和农资批发市场,培育壮大龙头企业(责任单位:市场处、农经处)。

  2.围绕体制机制创新,构建农业监管服务体系

  一是抓好农业科技、质量控制、测土配方施肥、沼气、动植物疫病防控、市场营销、小额信贷等服务(责任单位:科教处、质量与标准处、兽医处、种植业处、南亚办、市场处、计财处)。

  二是发展农产品加工业和农村服务业,促进农村劳动力转移就业(责任单位:发展规划处、经营管理处、科教处)。

  3.围绕农产品质量安全,推动农产品出口出岛

  一是建设以省现代农业检验检测预警防控中心为主体、区域分中心为支撑、农产品质量检验检测流动服务站为基础的全省农产品质量监管立体网络(责任单位:筹建办、质量与标准处、兽医处、种植业处)。

  二是切实加强农产品质量安全全程监管(责任单位:质量与标准处、种植业处、南亚办、畜牧处、兽医处、经营管理处)。

  三是有效应对重大农产品质量安全事件(责任单位:质量与标准处、市场处、种植业处、南亚办、畜牧处、兽医处、经营管理处)。

  4.围绕深化农村改革,增添发展动力

  一是稳定完善家庭承包经营制度,推进农村土地承包经营权流转,建设完善全省农村承包土地信息系统(责任单位:农经处)。

  二是加快发展农民专业合作社,推进其与农信社的联合融合(责任单位:农经处)。

  5.围绕农业增效、农民增收,实施科技富农工程

  一是继续实施测土配方施肥工程,力争每年为30万户以上农户提供服务(责任单位:种植业处)。

  二是继续实施重点科技入户工程(责任单位:科教处)。

  三是继续实施农民培训工程,建设完善覆盖全省的农民培训网络(责任单位:科教处)。

  四是继续实施农机服务工程,提高农业机械化水平(责任单位:农机局)。

  6.围绕生态省建设,大力发展生态循环农业

  一是进一步巩固和发展户用沼气、大中型沼气,加快沼气服务体系建设(责任单位:科教处)。

  二是建设完善省(海口)生态循环农业示范区,积极开发生物质能源(责任单位:科教处、种植业处、畜牧处、质量与标准处)。

  7.围绕农业风险防范,建立健全农业保障体系

  一是加大农业投入,抓紧实施国家扩大内需农业项目(责任单位:计财处、科教处、筹建办、畜牧处、兽医处)。

  二是落实强农惠农政策,扩大农民补贴和保险补贴范围(责任单位:计财处、科教处、畜牧处、种植业处、南亚办、农经处、发展规划处)。

  8.围绕农业政风行风,加强机关作风建设

  加强厅领导班子自身建设,在全厅开展干部作风和廉政教育,建设和谐机关(责任单位:办公室、机关党委、人事处)。

  四、保障措施

  (一)加强组织领导

  厅党组学习实践活动领导小组协调解决《方案》实施重大问题,监督检查重大事项进展和落实情况。主要领导“亲自抓、负总责”,统筹协调,督促落实;其它领导分工负责,抓好落实。各单位要将《方案》中的各项工作纳入重要议事日程,摆在突出位置,坚持一级抓一级、一级带一级,确保责任到位、措施到位、投入到位,确保《方案》确定的各项目标任务的顺利实施。

  (二)建立健全整改机制

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  一是建立考核奖惩机制,以《方案》执行为主要内容,把《方案》执行工作作为考核政绩和干部任用的一项重要内容,对考核成绩突出的予以表彰奖励,对考核不合格的予以通报批评,对造成重大、严重后果的要追究直接责任人的领导责任。二是建立督导检查机制。围绕《方案》提出的主要整改措施,定期组织开展动态监测、督导和评估,及时发现问题解决问题,跟踪检查《方案》实施效果及政策措施落实情况,提出评价改进意见。

  (三)强化舆论监督

  通过厅网站、简报等媒体,定期刊登《方案》实施进度情况,并广开举报渠道,鼓励群众参与监督。聘请人大代表、政协委员、党员代表、群众代表等对《方案》落实情况进行综合评价,广泛征求意见,确保《方案》落到实处、收到实效。设立举报电话****。


 

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