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| 目前所在： | 天河区 | 年 龄： | 28 | |
| 户口所在： | 清远 | 国 籍： | 中国 | |
| 婚姻状况： | 未婚 | 民 族： | 汉族 | |
| 培训认证： | 未参加 | 身 高： | 173 cm | |
| 诚信徽章： | 未申请 | 体 重： | 69 kg | |
| 人才测评： | 未测评 | |||
| 我的特长： | ||||
求职意向
| 人才类型： | 普通求职 | ||
| 应聘职位： | 渠道/分销经理：，渠道/分销经理： | ||
| 工作年限： | 7 | 职 称： | 无职称 |
| 求职类型： | 兼职 | 可到职日期： | 一个月 |
| 月薪要求： | 3500--5000 | 希望工作地区： | 广州,广东省, |
工作经历
| 广东汇亚陶瓷广州分公司 起止年月：2007-03-01 ～ 至今 | |
| 公司性质： | 私营企业 所属行业：房地产/建筑 |
| 担任职位： | 分销部负责人 |
| 工作描述： | 负责广东佛山汇亚陶瓷及佛山钻石洁具广州市区域分销商的开发、优化及维护管理。在区域内开发一定数量的分销商；与近30家分销商沟通，了解各分销商经营状况，解决各分销商存在的问题，协调各分销商与本公司的关系；与各分销商员工沟通，及时向分销商反映其员工的想法及需要，协助分销商稳定员工，预防员工流失（员工的流失，对分销商在各方面造成不同程度的损失，也会影响公司的销售业绩）；帮助分销商培训他们的员工关于本公司产品知识及销售技巧等；每月制定分销商促销计划并实施；以及协助各分销商的销售。制定分销商激励方案，向上级领导提出很多分销商政策，总销售额提高30%以上。基本完成公司给我年年攀升的高额任务。 |
| 离职原因： | |
| 金德管业集团（武汉分公司） 起止年月：2006-02-01 ～ 2007-03-01 | |
| 公司性质： | 民营企业 所属行业：房地产/建筑 |
| 担任职位： | 工程部 渠道销售 |
| 工作描述： | 主要负责对武汉市武昌区工程用户的开发与拓展业务。 |
| 离职原因： | |
| 立达信集团（广州分公司） 起止年月：2005-03-01 ～ 2006-02-01 | |
| 公司性质： | 民营企业 所属行业：房地产/建筑 |
| 担任职位： | 销售部 零售拓展、渠道销售 |
| 工作描述： | 主要负责对广州市区域经销商零售网点的开拓与维护。 |
| 离职原因： | |
| 华润万佳百货（广州天河北店） 起止年月：2003-06-01 ～ 2005-02-01 | |
| 公司性质： | 国有企业 所属行业：服务业 |
| 担任职位： | 熟食部 领班 |
| 工作描述： | 负责熟食的制作和面向顾客零售，订货、盘点等。熟悉大型超市熟食部工作流程以及熟食的制作。加强了我良好的服务意识，严于律己的精神以及团结互助的团队合作精神。 每周对本部门的货品进行盘点，每季度对整个店货品进行大盘点。其步骤为：整理商品、排序、清点、核对、抽查、录入等。 |
| 离职原因： | |
教育背景
| 毕业院校： | 黎埠中学 | ||
| 最高学历： | 高中 获得学位: | 毕业日期： | 2003-06-01 |
| 专 业 一： | 计算机 | 专 业 二： |
| 起始年月 | 终止年月 | 学校（机构） | 所学专业 | 获得证书 | 证书编号 |
| 2000-09-01 | 2003-06-01 | 黎埠中学 | 高中 | 高中 | - |
| 2007-03-01 | 2007-06-01 | 金德管业集团 | 业务技能、商务礼仪 | - | - |
| 2009-04-01 | - | 自考 | 国际贸易 | - | - |
语言能力
| 外语： | 英语 良好 | 粤语水平： | 优秀 |
| 其它外语能力： | |||
| 国语水平： | 优秀 | ||
工作能力及其他专长
熟练Word、Excel、photoshop等办公软件的基本运用,有良好的书面写作及口头表达能力、扎实的英语基础。
多年的销售工作锻炼了我坚忍的意志，丰富了我的人生阅历，使我 日益成熟老练，让我具有良好的服务意识以及丰富的销售经验及销售技巧。
现在正学习渠道的管理及激励、营销策划等内容。
详细个人自传
本人为人正直，性格开朗，有良好的道德品质;对人诚恳有礼，且乐于助人，善与人沟通相处；乐观向上，勤奋好学、善于思考，能快速适应各种环境，对工作有强烈责任心和归属感，做事有目标有计划，一旦决定则坚持到底，全身心投入，并力求在实践中不断进步;积极参加各种集体活动，有很强的集体荣誉感和团队合作精神。
兴趣爱好：看书充电、书法、收藏等
身体状况：良好
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