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第二道题目大意是:单位要搞一个招商引资的活动,安排你负责接待,你如何做?
点评:招商引资接待和7月15日的“望漠抗洪救灾”,都属于组织类题,在结构化面试中,组织管理类题型是常考题型之一,主要考查学生的计划、组织和协调能力。这类题要答好非常不容易,这是广大考生最不容易答好的题,因为组织活动细节多、非常琐碎,非常乱,答起来不容易有条理,答好这种题最主要的一个判断标准就是,假如领导真的把这么一个活动交给你做,按照你所回答的内容,只要能组织好,说明你就答得好,否则你这个活动就没组织好。
参考答案:第一、作好这次招商引资接待的准备工作、制定接待方案。包括被接待的人数及人员构成情况、参加接待人员、所需物资、经费预算等,把方案向领导汇报,并根据领导修改意见进行完善。(其实就是对人财物的一个安排,不过要体现计划性、预见性,要有较强的针对性)。
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第二、根据方案具体组织好接待工作。在接待过程中要搞好分工、责任到人,以便各司其职、各负其责。负责后勤保障的人搞好经费预算、吃住行、车辆等的安排;负责综合协调的人负责与各个部门、各个工作人员的联络协调;负责资料筹备的人负责招商引资资料的印刷、发放等;负责新闻报道的人负责好整个招商引资活动的宣传报导……等。
第三、对这次招商接待工作进行总结,总结有什么好的经验,或者不足。把这次招商接待工作的情况给领导作汇报……等。
最后,我觉得要成功的搞好这次招商引资接待工作,最重要的是在接待中要体现我们的热情和好客,给客商留下一个良好的印象,并且一定要对整个接待做好统筹安排,制定一个详细的接待方案。
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