19、紧紧围绕所在部门的中心工作，每年以支部为单位，认真开展一项有意义的活动。4支部没有活动计划的扣2分;没有开展活动的扣4分;活动质量不高的扣1-2分。
(四)
干净
干事
工作
作风 好12
分20、认真落实党风廉政建设责任制，严格执行党内监督制度和党风廉政建设制度。每半年进行一次党员党风廉政教育和一次党员干部廉政建设情况分析，并做好记录。3未做到每项扣2分。
类别考 核 内 容基本分加分、扣分标准
2l、党员无违反廉政规定，对违纪党员按规定及时上报并认真处理。3党员在廉政建设中发生问题扣3分;对违纪党员隐瞒不报扣3分;未按规定认真处理扣2分。党员在廉政建设中表现突出，受局以上通报表扬或书面表扬的加1-2分。
22、党员带头遵守局各项规章制度，按时上下班，按要求穿着制服，仪表端庄。3违反劳动纪律、着装规定的每人次扣1分。
23、党员干部带头推行政务公开，依法行政，规范用权行为;文明待人接物，全年没有发生因作风问题造成工作上的失误，没有发生因越权、渎职引起企业或群众投诉、举报现象。3因用权行为、服务用语不规范、暗箱操作等作风问题造成工作失误、引起企业或群众投诉、举报，每项扣2分。
(五)
群众
信任
党员
队伍
好12
分24、党员年终民主评议均在合格以上;所在部门人员考核均在称职以上。3民主评议党员有基本合格的扣1分，有不合格的扣3分;部门考核有基本称职的扣1分，有不称职的扣2分。
25、党员干部理想信念坚定，维护党的团结和统一，对党忠诚老实，言行一致，不搞小团体。党员队伍中没有发生参加邪教组织、迷信活动和嫖娼、赌博活动等现象。4有理想信念不坚定、闹不团结、欺骗党组织的行为每例扣2-4分;有搞迷信活动、参与赌博等行为的每人次扣2分;有参与嫖娼或邪教组织的扣4分。
26、党员富有奉献精神，发挥先锋模范作用明显。支部党员测评基本满意率达到90%以上。3党员作用不明显，群众有不良反映的每次扣1分;党员测评基本满意率达不到90%的扣3分。
27、党员在工作时间外严格自律，积极参加社区有关党组织活动，遵守社区(住宅区)有关管理规定。2社区(住宅区)、群众对党员有不良反映扣2分。
(六)
领导
重视
党建
环境
好l0
分
28、党支部负责人由中层或相当于中层以上的党员干部担任。2未做到的扣2分。
29、党支部书记把党务工作作为实质性工作来抓，对支部年度工作、重大活动做到亲自部署、亲自组织、亲自检查。4查有关记录，未做到每例扣1分。
30、党员领导干部以身作则，支持、参加党支部、党小组的各项活动。认真落实和督促局党组成员自觉参加“双重”组织生活。2局党组成员无故缺席本党小组活动的每次扣1分;没有参加党小组民主生活会的每次扣2分。
31、主动配合人事部门做好对党员干部的培养、选拔和使用工作，积极向上级组织推荐优秀人才。2未做好每例扣1分。
，党支部目标管理考核办法