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2017年烟草工作报告

03-28 13:07:38  浏览次数:924次  栏目:工作汇报
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  (三)继续深化行业内部各项改革。

  继续深化行业改革,在建立比较完善的适度竞争体制机制方面取得新的进展。一是继续推进跨省重组、品牌整合。通过近年来的调整,行业企业组织结构和产品结构不断优化。但卷烟工业企业和牌号数量仍然偏多,重组整合任务仍然繁重艰巨。要积极探索重组整合新的途径,努力突破重组整合动力减弱、难度增加的瓶颈,更加重视发挥市场机制作用,更加重视重点骨干品牌的带动作用,更加重视克服体制性障碍和计划管理方式的调整,促进企业组织结构和产品结构进一步优化。二是不断健全完善省级工业公司董事会制度。加快推进省级工业公司董事会建设工作,在年内完成董事会和监事建设任务。加强调查研究,不断完善董事会运作机制。总公司要进一步放权,由董事会行使总公司部分职权,更好地发挥董事会在企业投资、薪酬、预算、基本制度建设等方面的决策作用。加强董事会办事机构建设,明确职责,配好人员,理顺关系,发挥日常协调作用。三是继续抓好多元化投资体制改革。继续坚持做精做强主业方针,严格控制新上多元化投资项目,确保资金资产安全。继续做好多元化经营企业清理工作。建立以产权为纽带的多元化投资管理体制,推进省级多元化企业投资管理向实体化公司转变。进一步加强对多元化投资企业管理监督,提高多元化企业管理水平。四是积极稳妥地推进打叶复烤企业重组整合。认真总结重组整合试点工作经验,加快推进在一个省范围内打叶复烤企业重组整合,适当提高卷烟工业企业在打叶复烤公司中的股权比例,进一步优化股权结构,完善法人治理结构,提高打叶复烤企业整体素质。五是坚定不移实施“走出去”战略。中烟国际要按照“专业分工、重心外移、实体运作、精简高效”的原则,以开拓国际市场为中心,加快推进以管理为主向经营为主转型,境外实体化运作要有新突破,与国际烟草公司的合作要有新进展,服务企业的水平要有新提高,为开拓国际市场积累经验、锻炼队伍、打牢基础。六是继续深化用工分配制度改革。高度重视基层用工分配制度改革,全面开展职业技能鉴定和聘用工作,充分调动基层队伍积极性、主动性、创造性。 www.dxs89.com

  (四)深入推进内部管理监督工作。

  全行业要从保持行业持续健康发展“生命线”的高度充分认识严格规范的重要性,紧紧围绕20**年全国烟草行业加强内部管理监督工作汇报会的部署,认真抓好内部监管工作落实,在严格规范的基础上推动行业发展上新的水平。一是进一步推进办事公开、民主管理。把深入推进办事公开、民主管理作为严格规范的治本之策,今年每个省级公司都要认真抓好1—2个深入推进办事公开、民主管理工作试点,进一步明确公开项目,充实公开内容,完善公开程序,健全相关制度,积极探索落实群众知情权、参与权、表达权、监督权的有效途径和方式,提高各级领导班子和领导干部科学决策、民主决策、依法决策水平,确保权力在阳光下运作。二是不断完善行业内部管理监督工作基本格局。继续加强专卖内部管理监督,坚持开展内管专项检查,充分发挥内管长效机制作用。今年要把严格按计划组织烟叶种植收购、遏制卷烟体外循环、依法加强对卷烟零售户管理作为重点,加大检查监督力度,杜绝不规范生产经营行为发生。继续加强财务审计监督,认真总结审计委派制做法和经验,扩大审计委派制试点范围,更好地发挥内审机构作用。进一步拓宽审计领域,深入开展经济责任审计和财务收支审计,认真抓好专项审计工作。严明制度,严肃纪律,切实抓好审计发现问题的整改工作,确保财务管理严格规范。加强行业国有资产管理,严格执行重新修订印发的《中国烟草总公司国有资产管理规定》,直属公司和基层企业不得以任何形式委托理财和对外担保,不得擅自开展证券业务,严格资产处置管理,确保国有资产安全完整。深入推进“三项检查”工作,行业“三项检查”重点抽查工作要在上半年全面完成。各单位要针对发现的问题,制订切实有效措施认真抓好整改落实。三是加强普法宣传教育。今年是“五五”普法的最后一年,根据《烟草行业法制宣传教育第五个五年规划》要求,各单位要高度重视、认真抓好规划提出的各项目标任务的完成,切实做到学法、懂法、守法、用法,努力提高全体干部职工法律素质。

  (五)始终保持卷烟打假高压态势。

  近年来卷烟打假取得了很大成绩,为行业持续健康发展作出了积极贡献,但面临的形势仍然严峻,丝毫不得放松。打假未有穷期,要切实增强大局意识、责任意识,坚持不懈开展打假,始终保持高压态势,切实维护国家利益和消费者利益。一是继续突出抓好源头打假。广东、福建等省要通过实施深度打击,巩固源头打假成果。其它地区要深挖分散、隐蔽的制假窝点,密切关注制假转移动向,坚持露头就打,有效摧毁制假能力。二是不断提高打击售假网络水平。以侦破大案要案为重点,发挥联合打假机制作用,加强毗邻地区打假协作,加大对跨区域、集团化制售假烟团伙的打击力度,每个地市级局都要坚决完成打掉1—2个较大规模制售假烟网络的硬任务。三是切实加强卷烟零售市场监管。加强对市场异动的掌握和分析,利用“12313”举报电话拓宽信息情报来源,与打击制售假烟网络相结合,切断向零售户供应假烟的渠道,消除公开摆卖假烟现象。认真贯彻四部门《关于严厉打击利用互联网等信息网络非法经营烟草专卖品的通告》精神,会同公安、工商、通信等管理部门加强对互联网涉烟活动的监管工作,坚决堵住网上销售假私卷烟的渠道。加强与交通、邮政、民航、铁路等部门的协调配合,加大对铁路货运站、汽运中转站、机场、港口、高速公路等运输枢纽的监管检查力度,切断非法烟草专卖品运输通道。严厉打击非法经营烟叶活动,切断制假窝点烟叶来源。四是继续加大抓捕追刑工作力度。与公安部门、检察院、法院加强协调配合,依法加大刑事打击力度,有效震慑制假活动。各级烟草专卖局要继续在人力、物力、财力方面确保打假工作开展需要,充分发挥打假奖励机制激励作用,对卷烟打假工作中表现突出的给予表彰奖励。 www.dxs89.com

  (六)大力加强行业党的建设和队伍建设。

  坚持以科学发展观为指导,深入贯彻落实党的十七届四中全会精神,全面加强行业各级党组织和领导班子建设,不断提高干部职工队伍整体素质。一是要把加强理论武装摆在队伍建设首要位置,切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。健全党组理论学习中心组制度,坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑、指导实践,推动行业科学发展上新的水平。加强社会主义核心价值体系教育,坚定理想信念,增强宗旨意识,严守党的纪律,努力提高思想政治素质。继续深入开展“两个至上”在岗位主题实践活动,加强以“四要”为主要内容的作风建设,全面推进行业文化建设,努力建设一支有理想、讲大局、能吃苦、乐奉献的高素质干部队伍。二是要把加强各级领导班子建设作为队伍建设的突出重点,为“卷烟上水平”提供坚强的组织保证。坚持德才兼备、以德为先的用人标准,树立正确的用人导向。在新的历史条件下,选人既要看才,更要看德,把德摆在首要位置,这是当前领导班子和干部队伍建设的关键,要贯彻到选拔任用干部的全过程,把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部选拔上来。深化干部制度改革,提高干部工作民主质量。完善民主推荐办法,由领导集体研究确定考察对象;完善公开选拔、竞争上岗和差额选拔等竞争性选拔干部方式,突出岗位特点,注重实际能力,坚持考试的科学合理导向,让干得好、考得好、能力强的选得上,作风实的出得来,使优秀人才能脱颖而出。按照中央要求,建立有利于促进科学发展的领导班子和领导干部考核评价机制,上半年要组织试点,年底在全行业全面推开。高度重视地市级公司建设,深入开展基层单位创优活动,加强管理,规范运作,把发展建立在更加扎实的工作基础之上。三是要加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设。认真贯彻中央纪委四次、五次全会精神,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的工作方针,加强反腐倡廉教育,高度重视制度建设,努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。切实加强对领导干部特别是主要领导干部的监督,严肃查办发生在领导机关和领导干部中滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职的案件,严厉查处领导干部利用人事权、项目审批权、资金调配权谋取私利的案件。坚持关口前移、源头治理,加强在资金管理使用、工程建设、物资采购、宣传促销等方面的监督检查,建立严格规范的制度和程序。四是要高度重视教育培训工作。继续加强国家局党校、总公司职工进修学院建设,发挥省级局(公司)、工业公司教育培训主体作用,突出培训重点,分级分类加强培训,提高培训质量和水平,努力提高各级领导干部的战略思维、创新思维、辩证思维能力,提高全体员工的思想、文化、业务素质,努力建设学习型行业。以加强离退休干部思想政治建设和党支部建设为重点,把行业离退休干部工作提高到新的水平。高度重视信访稳定工作,有效预防、积极化解矛盾纠纷,切实把信访稳定工作作为硬任务、硬责任落到实处。

  20**年是实施“十一五”规划最后一年,做好今年各项工作,对于实现“卷烟上水平”,加快推进“三个转变”,保持行业持续健康发展极为关键。面对新的形势任务,让我们更加紧密地团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围,深入贯彻落实科学发展观,深化改革,着力创新,加强管理,提高素质,全面抓好各项工作落实,确保全年任务完成,为促进国民经济平稳较快发展、全面建设小康社会作出新的努力和贡献。

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