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教育工会工作总结3

02-11 15:27:22  浏览次数:809次  栏目:德育工作总结
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20**年我校教育工会以“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻党的“十六大”、“十七大”会议精神,坚持“组织起来,切实维权”工作方针,紧紧围绕全面落实科学发展观,提高工会干部在新形势下工会工作的能力,努力把教育工会提高到一个新水平。现将一年来我校工会工作总结如下:

一、在构建和谐劳动关系,工会组织发挥着积极作用。

工会组织健全,分工明确,依法保障职工参与学校管理,依法维护教职工的合法权益,工会能够参与单位有关人事、工资、评定职称及涉及教职工切身利益改革方案的制定。建有劳动人事调解组织,及时化解矛盾,维护单位的稳定,保障教职工的合法权益。工会能够按期换届,职工入会率达到100%,会员会籍管理有序。

二、落实教代会各项职权,从制度上保障教职工在学校民主管理中的主体地位。

加强教代会制度化,规范化,程序化建设,建立健全教工大会制度,制定了教代会实施细则。每年召开一次教工大会,按期换届,教代会各项职权落实,实行校务公开,民主评议干部制度。

三、教工之家硬件建设方面。

工会有固定的办公场所,有教职工阅览室,有教工之家活动场地,并配备了相应的活动设施,和管理制度。工会活动能按计划开展。

四、校园文化建设方面。

实施《推进校园文化建设三年工作规划》,实施教师队伍业务素质提升工程,职业道德建设工程,校园文化建设工程,送温暖,工会干部素质提升工程。

五、落实维护职责,扶贫帮困方面。

工会对单位贯彻国家有关法律、法规落实情况进行监督,积极提出改进建议。热心为教职工服务,协助党政每年为教职工做四、五件好事、实事,建立了送温暖制度,教职工互助、互济制度,建立了困难职工档案,组织全体教工都参加献爱心捐款活动。

六、做好女职工工作。

建立了女职工组织,依法保障女职工的劳动权利,同工同酬,享受平等福利待遇;保障女职工“五期”保护。依法保障女职工文化教育权利,女职工享有接受职业教育、技术培训、继续教育的权利。三月八日国际妇女节,慰问女教师,关爱女教工的身心健康,全体女都入了女性安全保险。工会组织关心职工的身体健康,在经费有限的情况下,申请行政给予支持,12月份组织教职工进行体检。

七、开展文体活动,活跃教职工生活。

能够开展形式多样的文体活动,锻炼身体,愉悦身心。做到了周周有一小活动,月月有一大活动,组织了踢毽子活动,跳绳活动,打乒乓球,投篮比赛,和学生一起搞了趣味运动活动。

八、工会宣传工作。

能及时上报工会活动开展情况,在《新华教育网》上报工会活动信息,做好工会报刊的订阅工作。

九、工会经费管理及工会经费审查工作。

能够最大限度的争取行政支持,工会经费用于工会开展活动,工会财务制度健全,开支合力。

我们还要戒骄戒躁、艰苦奋斗,为党的教育事业不懈努力,齐心协力,开拓进取,谱写美好生活新篇章。

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