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2017年镇五五普法工作总结范文

03-28 13:07:38  浏览次数:976次  栏目:党支部工作总结
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  根据市、县“五五”普法会议精神要求和部署,我们在分析 “四五”普法工作中的得失、总结“四五”普法典型经验基础上,按照“常抓不懈,务求实效”的要求,坚持普法与依法治理相结合,学法与用法相结合,注重普法工作的质量和社会效率。镇上每年都想方设法从财政中挤出普法经费,确保普法工作落到实处。几年来,全镇共举办普法宣传月活动8次,举办普法培训班16余班次,受训人数达5000余人次,书写和张贴各类普法标语1600余条,开展普法工作知识图片巡回展示和上街法律咨询18余场次,使全镇不同行业、不同年龄、不同文化程度的人受到了不同程度的教育,受教育面达95%以上。回顾这几年的工作,大家普遍反映,“五五”普法在“四五”普法基础上,使人们的法制观念得到了进一步提高,从而促进了社会稳定,推进了依法治理和依法行政,也为创建“平安中川”发挥了积极作用。

  一、加强领导,健全机构,做好普法教育的各项基础性工作

  我们在总结“四五”普法经验基础上发现,基础性工作仍是关键,我们主要通过五个方面落实基础性工作。

  一是抓宣传发动。我们把宣传发动作为启动“五五”普法工作的中心环节来抓。为在全镇上下营造更好的“五五”普法工作氛围,镇党委、政府召开了全镇党员干部和企事业单位共200余人参加的“五五”普法动员大会,大张旗鼓地宣传从中央到地方的有关文件精神及“五五”普法的目标、任务、对象、方法、步骤、要求等。在宣传发动阶段,除刊出黑板报,开辟宣传栏,书写和张贴各种标语、悬挂横幅外,还组织开展法制教育电教片展播活动等。通过各种形式的宣传发动,统一了全镇广大干部群众的思想,提高了人们对“五五”普法重要性、迫切性的认识,使“五五”普法有了非常扎实的群众基础。

  二是抓普法机构的健全。为了加强“五五”普法工作的领导,镇党委政府建立了以党委书记为组长,政府镇长、分管政法的纪委书记为副组长,各相关部门主要负责人为成员的普法领导小组,并设立办公室,由分管领导任办公室主任,负责日常性工作。各村(社区)、企事业单位也相继建立了普法领导小组。普法领导小组不定期地召开会议,分析、检查、研究、交流普法工作,查找存在的问题,及时采取各种措施,发现问题及时处理,不断地强化人民群众的法制教育,增强法制观念,使他们自觉遵纪守法,促进社会稳定。几年来,我们根据人员变动频繁的实际,及时抓好领导小组的调整充实工作,做到机构常设,队伍常在,工作常抓,思想到位,认识到位,措施到位,为普法工作奠定了坚实的组织基础。

  三是抓规划制定和责任落实。镇党委、政府根据《县委宣传部、县司法局关于在全体公民中开展法制宣传教育的第五个五年规划》,结合本镇实际,制订了《中川镇在全体公民中开展法制宣传教育的第五个五年规划》和分年度工作计划,对“五五”普法工作进行了统一安排部署,同时将普法依法治理工作列入了重要议事日程,做到了“三个纳入”:即纳入了20**年—20**年各年度工作计划;纳入了党委、政府以及其它相关部门政治学习计划;纳入了年度综治工作目标考核。促使“五五“普法真正纳入镇、村和各单位的工作职责,并落到实处。

  四是抓普法师资培训。造就一支合格的普法师资队伍,是搞好“五五”普法教育的关键。我们先后举办了师资法律培训班16余班次,专题讲授了《中华人民共和国宪法》、《道路交通安全法》、《禁毒法》、《村民委员会组织法》、《土地管理法》《劳动合同法》等10余部法律法规知识,来自全镇的机关干部、村两委成员、村团支部书记、村妇女主任、村治保调解主任、企事业单位负责同志、普法联络员、普法宣传骨干共400多人参加了培训,通过对村两委成员、村治保调解主任培训后,再由他们培训十户治保员,而十户治保员又培训法律明白人,同时,十户治保员也是十户矛盾纠纷的调解员,通过调解,起到了调解一件,教育一片的作用,我们还从镇司法所、交警队、派出所聘请了法律基础好、授课能力强、热爱普法工作的十余名同志为镇师资骨干,为“五五”普法有效地开展创造了有利的人力资源条件。 www.dxs89.com

  五是抓法律七进工作。切实开展法律“七进”活动,按照中宣部、司法部、全国普法办《关于“法律七进”活动的通知》, 镇普法领导小组根据培训对象的不同, 结合实际,制定了我镇“法律七进”活动实施方案和相关的培训形式,建立和完善了活动机制和工作制度。(1)法律进机关。对副科级以上领导干部,主要采用中心组学习的方法。20**年以来,镇党委、政府中心学习小组坚持把学习法律知识作为一项重要内容,重点抓好领导干部和机关全体工作人员法制培训,提高政府自身的法律素质。全镇机关干部职工以学习党的十七大精神为重点,并切实学习《公务员法》、《劳动合同法》、《土地管理法》、《行政复议法》等,通过不定期开展法律培训班、自学法律读本等形式,加强对全体机关干部的法律教育。四年多来,共举办全体机关干部法制讲座25场次,集中辅导100学时以上,公务员学法200多学时,学法有记录、有笔记、有体会。镇领导带头查找在学习贯彻执行国家法律法规方面存在的问题和不足,并提出整改措施,积极改进。牢固树立了依法行政、依法治镇的观念。为了搞好普法教育,在经费相当紧张的情况下,购买“五五”普法有关的《普法读本》、《物权法》、《干部法律知识读本》、《公民法律知识读本》等法律学习资料,不断增加“五五”普法所学的法律、法规内容,方便广大干部开展自学。(2)法律进校园。加强青少年法制宣传教育,充分发挥法制副校长和青少年法制教育基地作用,每学期开展两次大型法制宣传教育活动,中小学实行“百名领导干部进百所学校”和聘请法制副校长采用法制讲座的形式进行辅导学法, 抓好三支队伍(普法讲师团队伍、法制副校长队伍、校内辅导员队伍) 、搞好四项活动(交通安全进校园活动、消防安全及重特大事故演练活动、青少年“远离毒ooo品,珍爱生命”活动、青少年法制教育主题实践活动)。今年镇普法办总结过去普法经验,组织协调镇司法所、交警队、中川派出所在镇各直属中小学校开展联合巡回普法活动,效果显著,最大限度地预防和减少青少年违法犯罪,切实保护青少年健康成长,使青少年法制意识和法律素质以及依法办事能力得到了进一步提高。每年6•26国际禁毒日期间,在校园内开展系列禁毒宣传活动。根据学校教育教学实际和各个时期的工作重点,有计划地安排一些专项活动。通过生动直观、形式多样的青少年学法用法实践活动,以创建法治校园为载体,加强学校法治化管理,建立健全学校教育教学日常管理制度,把法制教育纳入校长任期和教师继续教育的重要内容,扎实有效地推进校园依法治理工作,为“法律进校园”活动的深入开展奠定了坚实的基础。(3)法律进农村。农村普法量大面广,必须要有符合实际的活动载体,才能推动工作的顺利开展。“五五”普法开展以来,每年冬季利用农闲时间,我们组织机关干部深入乡村开展以“讲法律、讲政策、讲技术”为主要内容的宣传宣讲活动。以“三下乡”活动为载体,落实法制学习宣传资料、法律咨询服务、法制文艺演出“三进乡村”。以乡村文化活动为载体,充分利用各级文化部门开展“千台大戏进乡村”活动的有利时机,积极编演法制文艺节目,深入现场开展法制宣传活动。同时,以农村党员干部、家庭主要劳动力和有一定文化水平的家庭成员为主要对象,着力培养家庭“法律明白人”,通过农村党员冬训、法制讲座、农村法制宣讲以及村民自治等学习和实践锻炼,逐步提高“法律明白人”的法律素质,带动家庭成员的学法、懂法、用法、守法自觉性,有效促进农村法制教育的整体进程。(4)法律进企业。吉利公司结合实际情况,以财务、安全环保、工程、技术、文档、保密等重点岗位的管理人员为普法学习的重点对象,以宪法、安全环境、劳动管理、知识产权、行政许可等法律法规为学习重点内容,分不同层次对普法学习进行详细的安排,在深入学习宪法等基本法律的基础上,结合企业的实际,深入开展以合同法为重点的规范交易行为的法律法规、以劳动法和劳动合同法为重点的规范劳动关系的法律法规、以行政许可法为重点的规范公司权利取得、权利使用、权利维护的法律法规的学习和宣传教育工作。吉利公司把与员工利益密切相关的法律法规的学习,作为普法的重点内容之一,成立专门的工作小组,针对《劳动合同法》实施后对企业产生的影响进行全面调研论证,为劳动者提供法律咨询和法律帮助,保护劳动者合法权益。在“法律进企业”活动中,公司始终把企业的先进文化贯穿其中,坚持“以人为本、给人以利益、给人以前途”。(5)法律进社区。镇政府狠抓组织领导,建立法律进社区长效机制,明确了工作职责,完善了法制宣传进社区、基层法律服务进社区、法律援助进社区的工作措施。在镇区主要路口设立法律宣传咨询站、点,法制人员现场接受群众咨询并讲解有关法律知识,播放《行政处罚法》、《治安管理处罚法》、《刑法》、《土地管理法》、《土地承包法》、《村民自治法》等法规音像资料,组织宣传车沿主要街道进行宣传,散发普法知识宣传资料,在门前醒目的位置悬挂宣传标语。整个活动散发法律、法规知识宣传资料共计18500余份。收到良好效果。(6)法律进宗教场所。在法制宣传教育工作的深入开展中,我们对两会批准的陈家井基督教会多次进行普法宣传,工作组牢牢把握以正面教育为主,以赢得人心为主攻方向的要求,通过扎实有效的思想教育和法制宣传教育工作,帮助他们澄清了一些模糊认识,消除了错误观念,使他们认识到邪教的反动本质,使他们认识到遵纪守法的重要性和必要性。(7)法律进单位。在医患纠纷频发之际,我们对中川卫生院全院干部职工进行了《宪法》、《药品管理法》、《执业医师法》、《医疗事故处理条例》、《传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《突发公共卫生事件与传染病疫情监测信息报告管理办法》、《医院感染管理规范(试行)》、《医院消毒技术规范》、《消毒管理办法》、《医院污水处理办法》、《处方管理办法(试行)》、《病历书写规范》等法律、法规知识的培训。举办了6次专题学习讲座,参学率达100%,合格率均在100%。法律意识和法律素质不断提高,依法决策、依法经营、依法管理和依法维权取得了明显成效,有力地促进了医院的改革、发展和稳定。 www.dxs89.com

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