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团队精神的建立

  • 名称:团队精神的建立 下载
  • 类型:团队建设
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《团队精神的建立》简介

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doc61单位发展的三阶段1阶段:一群人2阶段:团体3阶段:团队领导的定义所谓“领导”,是指领导者影响他人为达成共同目标而努力的行为。领导力量的三大来源1、角色力量——职位所给予的权势2、知识力量——专业技能所展现的实力3、人格力量——发挥个人外在特质及个性优点所产生的影响力。领导者如何建立团队拟定一个振奋人心的愿景充分授权(自我管理小组)严以律已,宽以待人能倾听并接受批评了解人性,不玩权力游戏领导者如何建立团队勇于冒险,容许伙伴从错误中学习寻求能互补的工作伙伴能分享资讯及利益追求自由与纪律的平衡塑造双赢的单位文化团队应拥有的精神共识:彼此有共同的目标协调:彼此有共同的目的信任:彼此有共同的理念负责:彼此有共同的责任沟通:彼此有共同的观念宽容:彼此有共同的谅解关怀:彼此有共同的爱心..............,大小:52.0 KB
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