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TXT42概述
根据连锁经营的特点和目前市场的通行做法,选择以下五种经营方式作简单介绍,供选择参考.
一直营连锁：
连锁店由总部全资开设，总部直接委派店长,店长对各店的经营管理负责,总部对店长进行监督和考核,在总部的统一的经营理念下,经营同类商品，提供同样服务，进货渠道、价格标准、配送管理、形象设计等方面进行统一管理，统一经营，统一核算，统负盈亏。国内采用这种经营方式的又红旗连锁,好又多等.
优势:所有权经营权管理权高度统一,便于中心的一体化操作,能够建立良好的品牌效应.
劣势:由于店长的经营管理权限有限,同时各连锁店所在地理位置比较分散,因此对各店的经营业绩的考核有一定难度.
二店长承包经营制:
连锁店由总部投资设立,各店由店长承包经营,店长和连锁中心每年签定承包经营合同,在合同中规定统一的品牌经营和形象设计,中心根据每年的经营情况核准下一年的经营指标,如果超额完成经营指标,就超额部分,各店按一定比例提成,进行奖励,如果未完成经营指标,就差额部分,按一定比例处罚.
优势:所有权和经营权分离,减少中心对各店的管理成本,同时又能充分调动各店长的经营管理积极性.
劣势:对各店的会计核算难度较大,各店之间竞争又影响统一品牌的风险.
三控股连锁:
连锁店由总部开设,中心处于绝对控股地位,店主可个人出资参股以中心对店长所任职连锁店开业初期的一次性投入为基数，中心无偿赠送店长10的股权（店长只有这部分股权的收益分配权，无所有权），另店长至少出资认购1的股权。每年收益分配，50以现金分红，另外的50以股权的形式分红，红股按照当年会计年度每股实际价值折算。店长及其关联人累积持股不得超过49，到达该上限以后，店长不得再认购股权，收益分配不再实行红股的形式，而给店长以现金分红。若店长出资认购股份超过39（包括39），中心将把店长的累积持股严格控制在49以内，属于中心无偿赠送的股权无偿收回。
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